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        • 以爱岗敬业者为本

          坚持“德为先、重实绩、敢担当”的选人用人标准,鼓励员工立足岗位、
          勤奋敬业、敢于担当、锲而不舍,集团薪酬分配、人才评价选拔等优先向诚信友善、
          爱岗敬业、持续奋斗、绩效突出的员工倾斜,让付出者有收获,
          让努力者有回报。

        • 助奋发有为者圆梦

          遵循市场经济规律和人才成长规律,构建科学规范、开放包容、
          运行高效的人才治理体系,树立重实干、重实绩的用人导向,最大限度激发广大员
          工的活力和潜力,让奋发者发挥聪明才智、成就事业,让有为者
          与企业共同成长、共同实现价值与梦想。

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        如何达到性高朝的好处