職位描述:
設計管理部培養對象,由部門條線負責人進行直接帶教,負責協助設計管理部負責人及部門處理日常工作開展,設計類圖紙收集、管理、對接各部門,以及流程審批等。
薪資待遇:3000-4000
任職要求:
1、統招本科、碩士文憑,設計相關專業應屆畢業生;
2、熱愛地產行業,并愿意以設計作為長期職業規化;實習表現良好,可直接轉正;
3、抗壓力強,能加班,能出差。